“三代”电力运营人的坚守
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的继续。电力运营有这样一群人，从“60后”到“00后”，虽然出生于差别的年月，却有着同样的选择，他们坚守岗位，以“专业专注·字斟句酌”的企业作风，诠释着运营人的责任与继续，守护着千家万户的岁月静好。
“60后”要害词：坚守
初冬时节，寒意渐浓。走进电力运营渭河项目部#3机组循泵大修现场，起吊循泵转子、整理托盘、调试轴承……泛起在眼前的是一片热火朝天的忙碌情形。
“小李，轴承间隙再丈量一次，这数据一定准确！”“张师，循泵转子起吊前，必需先试吊至离地高度为0.1～0.3米后，确认稳妥后方可起吊。”汽机转机班手艺员喻安忙得“鬼吹火”，一会儿手把手教新员工丈量托盘间隙，一会儿和起重协调循泵转子起吊，一会儿又沿着扶梯“噔噔噔”从0米跑上12.6米乙汽泵大修现场。出生于1965年的他是一名老电力磨练工，从初级工、中级工、高级工、小组长、手艺员，这一干就是40年。
工完、料净、园地清，看到乙汽泵大修现场情形不错，喻安紧皱着眉头的脸上终于舒睁开一丝笑意。说到事情的精气神怎么看都不像59岁，喻安翻看随身携带的条记本，如数家珍：甲、乙汽泵大修，甲、乙循泵大修……“短短一个月，这么多事情，件件都是硬骨头，哪有喘气的时机？”他笑着说。
“由于职业缘故，多年来节沐日都在生产现场忙。明年头我就要退休了，今年对我来说具有特别的意义，以是我依然选择坚守岗位。”说到今年的国庆节，这位老电力维修工深有感伤。
“80后”要害词：继续
“你好，#6机甲EH油泵出口滤网压差大。”“好，收到，马上组织职员处置惩罚！”一大早，陈涛刚一上班就接到运行电话，他连忙戴好清静帽，拿起手电，就领着班组成员赶往现场。
陈涛是电力运营一名汽机主机班的高级工。2018年入职时，他照旧一名劳务派遣员工，先后加入种种品级磨练26次，担当磨练项目认真人15次。2021年，他斩获公司第二届职工手艺大赛第一名，顺遂转为正式员工，2023年再次获集团职工手艺大赛第一名，被授予“陕西省手艺能手”称呼，成为名副着实的手艺大拿。
“罗� ；匕嘧樽急腹び镁摺⒘烊⌒侣送�，郑博按标准化要求安排园地，我联系运行职员切换油泵，打点事情票。”检查发明EH油滤网梗塞，他现场安排消缺事情。
做好危害辨识、隐患排查、“两交底”等准备事情，陈涛拿起扳手，最先拆卸滤网端盖。由于管道系统麋集，他只能蜷身在管道的逍遥间，一手握扳手，一手牢靠端盖，小心松动螺丝。室内空间狭窄闷热，纷歧会儿，他的脸上便浸满细密的汗珠。紧完最后一根螺栓，滤网替换完成，陈涛才拖着僵硬的身子，从管道的间隙钻出来，边运动麻木的双腿，边擦拭着脸上的汗水。“这点活，也就是一碟小菜，只要机组运行平稳，各人定心过节，这点辛勤，值了！”陈涛憨笑着说。
春去秋来，陈涛依然坚守岗位，守护机组装备清静，以现实验动诠释着运营人的继续。
“00后”要害词：热爱
王昕宇是一名00后。2022年3月，入职电力运营公司仅1年，就依附扎实的理论基础、过硬的手艺能力被破格提升为锅炉本体班手艺员。
今年国庆假期，锅炉现场有品级抢修使命，王昕宇自动放弃休假，选择值班。清静日一样，他提前1个小时走进现场，从#3炉到#6炉、从0米到80米事情平台，一起马一直蹄地巡检。
“昨天刚换完118根冷却水管，是外委项目，我进炉膛看看。”走上#3炉12.6米锅炉平台，王昕宇紧好清静帽带，扣好袖口，“滋溜”一下从40cm见方的人孔钻了进去，拿着手电筒在漆黑的炉膛里一阵扫射。纷歧会儿，他又从人孔钻了出来，适才还一身崭新的事情服马上沾满灰尘。“由于国庆节，今天专门换了新事情服，这下工装变‘艳服’，也算是给祖国母亲的一份特殊的献礼。”王昕宇边拍打着身上的灰尘，边玩笑道。
“小伙子事情有冲劲、有热情，一样平常的先生傅这一趟下来，怎么也需要3个多小时。”班会时间，班长冯毅伟看着带着一阵风进来的王昕宇，脸上的喜悦之情溢于言表。王昕宇从刚入职时的稚嫩小伙，现现在已生长为行家里手。作为00后，他颇有一股年轻人的生气和活力，看待事情却是一丝不苟，似乎一个久经沙场的“宿将”。
在电力运营生产一线，像喻安、陈涛、王昕宇这样的“60后”到“00后”运营工匠尚有许多，他们坚守岗位，让“匠心文化”一代代接续相传、延绵不息，用能源工匠的继续守护万家灯火。
