克日，经陕西省人力资源和社会包管厅批准，西部证券正式获批设立陕西省博士后立异基地。“人才是第一资源，立异是第一动力。”在金融行业加速厘革、深度融入国家生长战略配景下，西部证券乐成获批设立博士后立异基地，标记着公司在人才战略结构上实现主要升级，是契合金融高质量生长内在需求、驱动金融科技刷新、赋能营业转型升级的要害点，对推动金融生态进化具有深远意义。

聚焦人才战略修建卓越人才作育高地

始终将人才视为公司生长的焦点驱动力，高度重视优异人才的引进事情。近年来，公司一连立异人才管理事情理念，一直完善人才管理事情机制，坚持在社会化、市场化评价机制中精准遴选人才，人才事情效果显著。近三年来，公司累计引进人才 2000 余人，其中博士人才达37 人，相继与西安交通大学、复旦大学、上海交通大学、上海财经大学、中央财经大学等海内十余所着名高校建设了深入的校企合作关系，在立异合作方法的基础上进一步流通了双方人才运送、人才作育的渠道，为公司的高质量生长筑牢了坚实的组织基础与人才包管。

强化社会责任继续践行金融服务实体经济使命

紧扣资源市场高质量生长总要求，坚持把“功效性定位”放在首位，自动融入国家和陕西省生长战略，一连探索金融系统与实体经济协调共生、可一连生长的路径，一直提升金融服务实体经济质效，尤其在陕西重点区域深耕，助力地方经济生长。博士后立异基地的设立，将为公司吸纳更多高素质专业人才，有力推动金融产品立异与服务模式升级，以知足实体经济多元化、多条理的金融需求。

      展望未来引领金融生长新征程

未来，西部证券将以博士后立异基地为驱动力，以汇聚和作育顶尖金融人才为焦点使命，充分验展驻足西部的区域优势，增强与海内外高校、科研院所、工业集团等协同联动，推动研究与营业深度融合，在产学研合作、研究特色打造、博士后作育模式立异等领域深入探索实践，以立异驱动助推公司高质量生长。