立异运动形式。接纳“1+N”的方法
，将“送清凉”运动与“清静生产月”、安康杯竞赛、企业疫情防控、清静隐患排查、手艺服务下下层等运动团结起来
，组织为职工送学习——开展手艺服务下下层培训
，为职工送清静——举行手艺竞赛提升清静意识
，为职工送康健——为宽大职工购置防暑降温用品
，为职工送文化——开展文化运动
，真正将“送清凉”运动融入到企业的生产谋划事情
，让职工在炎热的炎天感受“外家人”和“知心人”带来的凉爽和愉悦。

富厚运动内容。坚持贴近现实、贴近企业、贴近职工
，找准企业所需、职工所盼。6月20日最先
，集团工会赴现场开展“送清凉+”运动。举行“送清凉”手艺服务下下层培训班（第一期）
，把课堂设在一线
，约请专家为各单位80余名手艺职工解说发电机最新手艺、运行维护、智能监控等
，为职工送手艺、送生长。组织“送清凉”职工篮球友谊赛
，陕北4家企业起劲加入
，在清水川能源、冯家塔运营公司共举行了4场篮球友谊赛。在电力运营公司、君盛资产北晨公司、凉水井矿业公司
，开展了“送清凉”清静知识及应急手艺竞赛、救护队员手艺大交锋竞赛等
，指导职工学清静、懂清静、讲清静、守清静
，在相互探讨中提升能力水平。在赵石畔煤电公司
，开展了“送清凉”职工意见意义运动会
，以生动有趣、富厚多彩的运动内容
，让职工舒缓身心、清新度夏。

强化组织包管。坚持工会经费取之于职工、用之于职工
，普遍组织调研、全心准备谋划、增强组织包管、加大经费支持
，对集团26家单位和1个扶贫事情队给予了经费支持。各单位工会事情热情高涨
，一致体现将把集团工会的支持用在刀刃上
，用在体贴关爱职工、助力企业纾困解难上
，让职工平安度夏、清凉度夏
，至心实意做职工群众的代言人。