克日
，麟北煤业公司综采二队职工李文龙下早班后
，第一时间奔赴公司职工之家探望孩子。他的两个女儿正在加入公司举行的暑期英语夏令营运动。

李文龙是磨练班的一名液压支架磨练工
，家在吉林通化的他
，在异乡从事煤矿事情已有13年。来到麟北煤业公司后
，他感受对孩子们的陪同显着变多了。

为了让到矿探亲的职工子女度过一个充分、快乐又有意义的假期。近年来
，麟北煤业坚持用暖心折务解决职工后顾之忧
，在暑期创意开设职工子女篮球、绘画等兴趣班
，今年还针对差别年岁阶段的孩子增设英语夏令营、童声诵廉角逐等运动
，为职工的“小神兽”们量身打造了富厚多彩的假期生涯。

更知心的是
，每次运动都有事情职员全程陪同
，不但包管了孩子们的清静
，还专心纪录每个孩子的生长瞬间。让孩子们在假期里收获知识、结交朋侪
，挣脱电子产品的约束
，在欢声笑语中度过一个纷歧样的假期。宽大职工也能更定心地投入事情
，不再为孩子的假期学习、生涯而感应两全乏术。

在公司
，像李文龙这种刚刚立室立业的青年职工尚有许多
，支架磨练工高晓强于2015年完婚
，自从孩子出生后
，他一直在外地事情
，都没怎么陪过孩子。今年暑假
，高晓强的恋人带着两个孩子来到矿区探亲。白天
，高晓强去上班
，儿子加入矿上的篮球兴趣班
，女儿加入绘画兴趣班。下班后
，媳妇早就买好了饭菜
，和孩子们等着他回来。饭后
，他们会一起在矿区逛一逛
，聊一聊家常
，享受难堪的家庭团圆时光。他说
，和家人在一起的时光很开心、很幸福
，公司的眷注很暖心
，把恋人和孩子交给“外家人”
，他也很定心。

职工利益无小事。近年来
，麟北煤业以解决职工急难愁盼问题为导向
，一张张“民生账单”酿成了“幸福清单”
，职工以“主人翁”的身份融入企业生长中
，为实现员工与企业同频共振增添了源源一直的动力。